Comment transformer une formation produit en expérience mémorable ? C’est le défi relevé par Toyota France avec un dispositif de formation d’envergure réunissant 1200 conseillers commerciaux sur deux semaines.
Organisé entre Nice et Cannes, cet événement immersif a combiné pédagogie, scénographie et expérience terrain pour accompagner l’électrification du réseau Toyota.
Une formation innovante et immersive
Dans un univers inspiré du cinéma et des séries, les participants ont évolué à travers un parcours structuré en plusieurs actes :
ACTE : Activez, Ciblez, Testez, Explorez.
Au programme :
- Keynotes dynamiques
- Showroom Toyota entièrement recréé
- Ateliers pédagogiques interactifs
- Essais routiers 100% électriques avec 50 véhicules
Chaque étape a été pensée pour favoriser l’engagement, la compréhension et l’appropriation des enjeux liés à la mobilité électrique.
Un dispositif expérientiel à fort impact
Conçue avec Lem-On, cette formation s’appuie sur une direction artistique forte et une narration immersive. L’objectif : ancrer durablement les messages et faciliter leur mise en pratique sur le terrain.
En combinant événementiel, formation et expérience utilisateur, Toyota démontre qu’il est possible de rendre une formation à la fois ambitieuse, efficace… et inoubliable.
Pourquoi choisir une formation immersive ?
- Meilleure rétention des informations
- Engagement renforcé des participants
- Mise en situation concrète
- Expérience différenciante et mémorable
Conclusion : Une formation ne se limite plus à transmettre des connaissances. Elle devient une véritable expérience, capable de transformer les équipes et d’accompagner les grandes transitions, comme celle de l’électrique.